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54岁女工工伤鉴定九级，公司里只给我八千块的赔
宁波市鄞州区刑事律师
2025-05-22
您提到的八千块赔付是否符合法律规定，需具体分析。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤九级的赔偿包括一次性伤残补助金等，具体数额与本人工资及地区规定有关。若您的八千块赔付远低于法定标准，则可能不符合法律规定。建议您查阅《工伤保险条例》第三十七条，了解九级伤残的具体赔偿项目及标准，并与公司协商或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若认为赔付不合理，除了劳动仲裁，您还可以：1. 向当地劳动保障监察部门投诉，由其进行调查处理；2. 若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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