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在单位下班下楼梯崴脚算工伤吗
宁波市鄞州区刑事律师
2025-05-21
下班下楼梯崴脚可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，应认定为工伤。不及时处理可能影响工伤认定和权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。操作如下：1. 立即报告单位，并前往医院治疗；2. 收集证据，如监控、医疗证明；3. 向人社局申请工伤认定；4. 根据认定结果，与单位协商或申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定和与单位协商。建议先申请工伤认定，确保权益；若单位认可，可直接协商赔偿事宜。
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