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我签了合同却还没上班，公司要求我付违约金这
宁波市鄞州区刑事律师
2025-04-26
签了合同未上班，若给公司造成损失，支付违约金是合理的。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费用。不及时处理，可能影响个人信用及未来就业。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未上班被要求付违约金，回应需分情况。具体操作：1.若确实造成损失，应依据合同支付合理违约金；2.若无损失或违约金过高，可与公司协商降低；3.协商不成，保留证据，申请劳动仲裁。
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