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离职后发现公司未缴纳社保如何处理？
宁波市鄞州区刑事律师
2025-04-23
公司未缴纳社保，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳可导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。建议及时处理，避免长期影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未缴纳社保的常见方式是先协商，后仲裁。协商可快速解决问题，仲裁则提供法律保障。若公司拒绝协商，应立即准备证据申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补缴社保；2.若协商无果，收集证据，如工资条、社保查询记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，通常公司需补缴社保及滞纳金。
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