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员工死亡公司赔偿吗
宁波市鄞州区刑事律师
2025-05-25
员工死亡公司可能需赔偿，具体视情况而定。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡可视为工伤，获得保险赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工死亡需赔偿。操作如下：1. 确认是否工伤，依据《工伤保险条例》；2. 工伤则申请保险赔偿，包括丧葬补助等；3. 非工伤可与家属协商赔偿。
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