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30年工龄年休假是几天怎么算

宁波市鄞州区刑事律师 2025-05-19
30年工龄的年休假天数为15天。根据《职工带薪年休假条例》，工龄满20年即可享受15天年休假。未及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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30年工龄年休假问题，常见处理方式是查阅公司规定或劳动法。建议先与公司人事沟通确认，有异议再咨询专业律师，确保权益不受损。
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30年工龄年休假15天。操作：1. 查看公司休假制度；2. 与人事确认休假天数；3. 如公司未按规定执行，可申请劳动仲裁；4. 保留证据，必要时咨询律师。
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