首页 > 宁波市鄞州区刑事律师
未签订合同又被辞退员工赔偿标准
宁波市鄞州区刑事律师
2025-05-16
未签合同被辞退，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付二倍工资及经济补偿，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，应这样处理：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 尝试与单位协商，要求支付二倍工资及补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
上一篇：交通事故多方事故怎么赔付
下一篇：暂无 了