老板不给发工资怎么说

老板不给发工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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老板不发工资,常见处理方式有投诉、协商、调解、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商调解,无果后再考虑仲裁或法律途径。
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老板不发工资,可这样处理:1. 协商:与老板沟通,明确表达诉求,尝试达成共识。2. 投诉:向劳动行政部门投诉,请求介入调查处理。3. 调解:申请调解组织介入,寻求双方都能接受的解决方案。4. 仲裁:若协商调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5. 法律途径:仲裁后仍不满意,可直接向人民法院请求支付令。
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