从2014年工作至今，我何时可以退休？

您的退休时间需依据具体工种及法律规定确定。分析：根据我国法律规定，一般职工的退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。若您从事特殊工种或符合提前退休条件，退休年龄可能有所不同。同时，还需考虑您所在地区或行业的具体规定。提醒：若您发现自己接近退休年龄但单位未提及退休事宜，或存在退休权益受损的情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**查阅法律法规**：首先，应查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，了解退休年龄的基本规定。2.**核对单位规章制度**：检查单位内部关于退休的规定，看是否有特殊工种、工作年限等与退休相关的具体要求。3.**审查劳动合同**：查看劳动合同中是否有关于退休时间的特别约定。4.**咨询单位人事**：向单位人事部门了解您的具体退休时间及所需手续。5.**申请劳动仲裁或诉讼**：若单位拒绝按规定办理退休，或存在其他争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时提起诉讼。请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并建议在关键步骤咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，确定退休时间通常涉及查阅相关法律法规、单位规章制度及劳动合同等。选择方式：-若对规定有疑问，可先咨询单位人事部门或工会；-如单位解释不清或存在争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。