住家保姆做过8年被辞退怎么赔偿

住家保姆被辞退，赔偿需依情况定。根据《劳动合同法》，辞退需按工作年限支付补偿，非法辞退则需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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住家保姆被辞退，处理方式需依法。常见方式有：协商赔偿、劳动仲裁、法律诉讼。应根据具体情况选择，如双方有争议，可先尝试协商，不成则考虑劳动仲裁或诉讼。
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住家保姆被辞退，赔偿处理有方式。1. 协商：双方友好沟通，按工作年限支付补偿金。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求合法赔偿。3. 法律诉讼：对于非法辞退，可直接向法院提起诉讼，要求双倍赔偿。